Zu viele Interessen? Nein, genau richtig – ich kenne das! Unser Erfolg als Scanner-Persönlichkeit
/Es gibt Menschen, deren berufliches Profil sich klar benennen lässt. Dann gibt es jene, die schon immer breit gefächerte Interessen haben. Die sich zuerst schwer für eine bestimmte Profession begeistern können oder später darauf festlegen lassen wollen. Manche nennen das eine Scanner-Persönlichkeit, andere Multipotentialite oder Renaissance Soul. Man sagt ihnen nach, sie seien sprunghaft oder würden nichts zu Ende bringen. Was aber, wenn genau diese Personen jene diversen Fähigkeiten und Impulse liefern – und somit Verknüpfungen herstellen, die Projekte erst vollständig und besonders machen? Und wie ist das bei Dir?
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